Phỏng vấn xin việc là một trong những cột mốc quan trọng đánh dấu bước chuyển mình của mỗi người trẻ khi bước vào môi trường chuyên nghiệp. Đặc biệt, với những ai lần đầu trải nghiệm, buổi phỏng vấn không chỉ đơn thuần là một bài kiểm tra năng lực mà còn là cơ hội để họ học hỏi, trưởng thành và khám phá điểm mạnh, điểm yếu của bản thân.
Dù là sự hồi hộp khi đối diện với nhà tuyển dụng, cảm giác tiếc nuối vì chưa thể hiện được hết khả năng hay niềm vui khi nhận ra bài học quý giá – tất cả những cung bậc cảm xúc đó đều góp phần tạo nên một hành trình phát triển không ngừng. Hãy cùng Presento lắng nghe những câu chuyện "lần đầu" đi phỏng vấn của ba đại sứ sinh viên trẻ để hiểu thêm về những trải nghiệm và bài học đáng giá mà họ đã đúc kết!
1. Minh Châu: Bài Học "Nói Năng Mạch Lạc"
"Lần đầu tiên đi phỏng vấn, mình đã tìm hiểu trước về các bộ câu hỏi phổ biến để chuẩn bị tâm lý. Tuy nhiên, khi bước vào buổi phỏng vấn, mình mới nhận ra là việc trả lời trên lý thuyết và thực tế là hai châu lục hoàn toàn khác nhau.
Những câu hỏi dù quen thuộc nhưng khi đối mặt với nhà tuyển dụng, mình lại không biết cách diễn đạt sao cho rõ ràng và thu hút. Những điều mình biết thì lại nói không tròn ý, còn những câu hỏi "khó nhằn" thì mình hoàn toàn bí lối.
Sau lần đầu đó, mình nhận ra rằng, kỹ năng truyền đạt rõ ràng, mạch lạc chính là chìa khóa giúp ghi điểm trong một buổi phỏng vấn."
2. Mỹ Duyên: "Ai Cũng Từng Là Newbie"
"Lần đầu tiên mình đi phỏng vấn là khi đang học năm nhất đại học. Chưa từng tiếp xúc với môi trường làm việc chuyên nghiệp, cũng chưa có nhiều kinh nghiệm, nên mình rất tự ti. Câu trả lời của mình không hoàn hảo như mong đợi, và kết quả là mình không được chọn.
Nhưng nhìn lại, đó là cột mốc quá quan trọng đối với mình. Mình đã dám bước ra khỏi vùng an toàn, dám chấp nhận rủi ro để theo đuổi ước mơ. Quan trọng hơn, mình nhận ra rằng ai rồi cũng từng là newbie, và thất bại chỉ là bước đệm để tiến xa hơn."
3. Duy Hải: "Chân Thành Đôi Khi Cũng Ngây Ngô"
"Hồi đó, khi còn là sinh viên năm nhất, mình tham gia buổi phỏng vấn cùng nhà tuyển dụng. Vì chưa có kinh nghiệm gì về phỏng vấn, mình chỉ biết trả lời một cách rất thẳng thắn và trung thực.
Có những lúc, mình quá thật thà đến mức… ngây ngô. Nhiều câu hỏi nếu suy nghĩ kỹ hơn, mình chắc chắn có thể đưa ra câu trả lời tốt hơn, thể hiện được nhiều hơn về bản thân. Nhưng điều quan trọng nhất mình rút ra được từ lần phỏng vấn này chính là: phỏng vấn không chỉ là việc trả lời câu hỏi mà còn là nghệ thuật giao tiếp.
Mỗi người đều sẽ có những khoảnh khắc vụng về khi mới bắt đầu. Điều quan trọng là không ngừng học hỏi và trau dồi để ngày một tự tin và chuyên nghiệp hơn trong những lần sau."
4. Anh Minh: "Dám hỏi mới biết có phù hợp hay không"
"Khi tham gia buổi phỏng vấn đầu tiên, mình đã chuẩn bị sẵn rất nhiều câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng. Thế nhưng, khi ngồi trước họ, mình lại chần chừ, do dự và cuối cùng không dám mở lời.
Sau đó, mình mới nhận ra rằng việc đặt câu hỏi không chỉ giúp ứng viên thể hiện sự quan tâm, mà còn là cơ hội để đánh giá xem công ty có thực sự phù hợp với mình hay không. Đó không chỉ là buổi tuyển chọn của nhà tuyển dụng, mà còn là quá trình để mình tìm kiếm môi trường làm việc tốt nhất cho bản thân. Ai cũng có thể cảm thấy bối rối và thiếu tự tin trong lần đầu tiên. Nhưng quan trọng nhất là sau mỗi trải nghiệm, chúng ta học được điều gì và cải thiện ra sao để ngày càng tự tin hơn trong những lần sau."
5. Gia Bảo: "Bình tĩnh mới thể hiện được tốt nhất!"
"Lần đầu đi phỏng vấn, mình căng thẳng đến mức quên cả những điều đơn giản nhất. Mình đã dành rất nhiều thời gian để chuẩn bị, nhưng khi đối diện với nhà tuyển dụng, sự lo lắng khiến mình nói vấp, suy nghĩ rối bời, thậm chí có những câu hỏi rất dễ nhưng mình vẫn trả lời lúng túng.
Và mình nhận ra rằng, kỹ năng quan trọng nhất khi phỏng vấn không chỉ là kiến thức hay kinh nghiệm, mà chính là sự bình tĩnh. Khi giữ được tâm lý thoải mái, mình mới có thể tư duy rõ ràng, thể hiện tốt nhất những gì mình có.
Lần đầu ai cũng sẽ bỡ ngỡ, nhưng thay vì tự trách bản thân, hãy xem đó là một trải nghiệm để rèn luyện sự tự tin. Vì suy cho cùng, phỏng vấn không chỉ là kiểm tra năng lực, mà còn là cơ hội để mình học cách làm chủ cảm xúc và thể hiện bản thân một cách tốt nhất."
Dù buổi phỏng vấn đầu tiên có thể đầy bỡ ngỡ, nhưng mỗi trải nghiệm đều sẽ giúp bạn trưởng thành và tự tin hơn, tạo bước đệm cho thành công sau này. Với Presento, bạn có thể rèn luyện kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và chuẩn bị tốt hơn cho những cơ hội sắp tới!
chưa đi phỏng vấn bao giờ, nhưng nhờ có bài viết này của presento đã giúp mình rút ra được nhiều bài học cho lần phỏng vấn đầu tiên ^^
Chia sẻ của anh Minh như câu chuyện của mình vậy. Mình cũng rất hay chần chừ khi muốn hỏi một điều gì đó, sau này nghĩ lại thì mình luôn hối hận vì những lúc đó í
Chia sẻ của ai cũng hay, đều rất sát với những vấn đề mình gặp phải, phải gọi là siêu bổ ích í😊
Bài viết ý nghĩa và truyền cảm hứng lắm ạ
lần đầu đi phỏng vấn mình cũng ngại không dám hỏi HR, sau đó trộm vía được nhận thì văn hoá công ty không phú hợp với mình. Cảm ơn Anh Minh đã chia sẻ cho các bạn để không mắc sai lầm như mình